L’article 1 du Règlement général sur la protection des données (RGPD) définit le cadre général de la protection des données personnelles en Europe. Il stipule que le RGPD s’applique à tout traitement de données à caractère personnel effectué par une personne physique ou morale, publique ou privée, y compris les autorités publiques, lorsqu’elle agit dans l’exercice de ses activités.
En d’autres termes, le RGPD s’applique à toutes les entreprises, organisations et gouvernements qui traitent des données à caractère personnel en Europe, quelle que soit leur taille ou leur activité. Cela inclut le stockage, l’utilisation, la transmission et la destruction de ces données.
Lorsqu’ils travaillent avec des données à caractère personnel, les salariés doivent être conscients de la nécessité de protéger les droits et la vie privée des personnes concernées. Il est donc important de les sensibiliser aux exigences du RGPD, notamment en ce qui concerne la sécurité des données, la transparence, la responsabilité et les droits des personnes concernées.
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En résumé, l’article 1 du RGPD définit le champ d’application du règlement et rappelle l’importance de la protection des données personnelles en Europe. Les salariés jouent un rôle clé dans la mise en œuvre de ces règles et doivent être conscients de leur responsabilité en la matière.
